Accueil/Question d’entretien aléatoire
Une question à répondre à voix haute avant que quelqu’un ne la pose pour de vrai. Utile des deux côtés de la table.
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Une réponse à laquelle on a réfléchi n’est pas une réponse qu’on a donnée. Tout l’écart entre les deux fait la difficulté d’un entretien, et lire la question en silence ne le réduit en rien.
Chronométrez-vous à deux minutes. Presque toutes les réponses qui tournent mal tournent mal parce qu’elles s’étirent, pas parce qu’elles sont fausses.
Les recruteurs finissent par poser les mêmes quatre questions. En tirer une est un moyen peu coûteux de découvrir à quoi ressemble un candidat qui n’a rien répété.
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